旅游学院携手万豪集团 共创育人新模式

12月4日,万豪国际酒店集团中国学校企业关系总监陈学芬女士、朱成经理等5人来到学校。他们与旅游与航空服务学院院长郭莎、副院长李军、党委书记熊鹤群、酒店管理专业骨干教师齐聚一堂。万豪国际集团就职业素养培训合作项目进行了深入的讨论和交流。万豪国际集团职业素养实践培训合作项目是学校和企业在“提高学生职业素质,提高人才培养质量”的理念下,不断构建的创新型人才培养模式。对酒店员工的专业素质和能力进行培训,通过多次调查、访谈和示范。

学校和企业同意从2018级酒店管理专业选择两个班的学生到企业实习,使实习企业成为学生的学习场所。郭莎强调,与以往基于岗位胜任力的培训项目不同,本项目旨在探索基于场景的培训方法,提高学生的专业素质,实现目标企业与目标岗位的无缝对接,这对提高学生的专业素质具有重要意义。促进中国特色职业教育的发展。万豪国际集团(Marriott International Group)中国校企关系总监陈学芬女士认为,集团实习培训计划是一项创新。

陈学芬说,在酒店实习后,学生可以更清楚地界定自己的缺点和不足,了解行业的规范和发展。这种有效的互动模式,有利于提高行业对学生专业素质发展能力的影响,形成一般经验,有利于在各服务领域的提升和推广。在研讨会上,旅游学院和万豪集团的教师团队表达了他们的意见。从宏观层面到微观层面,对合作项目课程大纲的四个模块提出了建设性的建议和建议:万豪进入、职业素质培训、职业生涯规划和经理课程。。

[培育和践行社会主义核心价值观]外语学院举行升旗暨入党宣誓仪式

3月17日,在外国语学院举行升旗、入党宣誓仪式,全体学生参加。7点钟,安静的校园里传来了一个响亮的口号,国旗仪仗队迈着有力的步伐完成了升旗仪式。师生齐心协力,关注国旗,看着国旗缓缓升起。在学生支部书记宋霞先生的领导下,24名新入党的党员郑重宣誓终身为共产主义奋斗。汤颖12301班的董兴代表新党员讲话。他激动地说:“有组织地参加党标志着一个新的起点。我们要牢记入党的誓言,在思想上和行动上严格按照党员的标准要求自己。

我们不仅要组织起来,而且要思想起来。“入党,从零碎做起,从身边的小事做起,发挥共产党员的先锋模范作用,不辜负组织和教师教学的期望。”.支部书记宋霞代表党组织及其全体成员,对新党员表示热烈祝贺。她希望你们记住誓言,并按照誓言行事;记住你们的身份,并应得到头衔。”“一个党员,一盏灯,一个党员,一面旗帜。”在日常学习、工作和生活中,面对重大和次要的问题,在生死攸关的时刻,我们应该始终把自己看成一个经受住考验、在社会上起先锋模范作用的共产党员。

所有方面的时间和事务,使我们不愧为共产党员的光荣称号。升旗仪式结束后,学院党支部总书记周兴贞动员学校开展“书香校园”阅读活动。她引用了犹太人阅读的故事,并解释了阅读对提高个人素质的重要作用。她号召我们大家一起去书海旅行!______我是说。。

旅游学院暑期骨干教师研讨会 热议“十二五” 共谱新篇章

武职网讯(通讯员 焦巧 李俊)628-29日,旅游学院组织全体干部、教研室主任和教师代表,举行院务(扩大)会议,专题研讨学院“十二五”事业发展规划、科研工作管理与建设实施细则、教师岗位管理考核的指导性意见等,该院院长谢苏主持研讨。

28日上午,办公室主任李俊就“十二五”事业发展规划(草案)作了说明。与会人员针对“十二五”规划中提出的总体目标和主要指标,从学生规模、专业发展、师资队伍建设、课程建设、实习实训基地建设、科研与社会服务等方面展开了深入细致的讨论。大家一致同意学院“十二五”期间的发展定位,即努力将旅游学院建设成为国内一流、国际知名、具有浓厚国际氛围的旅游职业院校。大家认为,实现这一办学定位,要靠四个“一流工程”来支撑,即一流的学生质量、一流的师资水平、一流的教学设施设备、一流的教育教学管理。

28日下午,会议就如何落实学校2010年度科研工作会议精神,实现科研强院进行了专题讨论。与会人员认真学习了《武汉职业技术学院科研成果奖励办法》等三个文件,重点讨论了学院《科研工作管理与建设实施细则》,认为应站在支撑学院可持续发展和引领湖北旅游职业教育的高度审视科研工作,从组织机构、项目管理、成果奖励、扶持办法以及学术道德等几个方面提出硬措施,培养教师科研力、提升学术力,促成成果及时转化为指导教育教学改革创新的推动力。

29日全天,会议讨论了旅游学院教师岗位管理考核的指导性意见。与会教师代表、教研室主任等纷纷畅所欲言,出谋献策。大家一致赞成实施岗位管理、分类考核,建立教师队伍中能上能下的良性竞争机制。会议还就如何立足学院实际,强化过程考核机制,实行过程考核与年终考核并重,注重考核内容与工作计划的相符性,有效提高教师的执行力和精细化管理水平,考核的主体如何多元化等展开了广泛深入的交流和探讨。

    为期2天的院务(扩大)会议,使与会干部、教师得以从繁杂的日常事务性工作中“跳”出来,通过民主平等、广泛深入的交流探讨,进一步明确了武职旅游人的共同愿景,即在学校党委行政的正确领导和大力扶持下,以“只争朝夕、二次创业”的精神,抢抓机遇,为尽快将旅游学院建设成为国内一流、国际知名、具有浓厚国际氛围的旅游职业院校而努力奋斗!

青春助跑,志愿同行 ——我校学子积极参与2019徐州国际马拉松志愿服务工作

2019年3月24日,徐州国际马拉松开赛。3月20日至23日,我校172名学生积极参加新媒体宣传竞赛筹备和志愿者服务。志愿者服务时间近8000小时,平均每天工作时间超过12小时。完成了2万多名运动员的装袋配送工作,并以实际行动进行了“奉献、友谊、互助、合作”。“进步”志愿者服务的精神有助于活动的顺利开展。经过近一个月的招募和培训,近800名志愿者报名参加了比赛。初试和访谈后,选出170名志愿者,2名志愿者进行新媒体宣传。

赛前预备志愿者负责2万多名运动员的资格考试、物品的包装检查和分发、运动员的芯片检测和服装分发、手镯佩戴。新媒体宣传志愿者负责收集新媒体资料,如现场照片收集。在近四天的志愿者服务过程中,我校志愿者坚持岗位,精心服务,经受住了高强度工作带来的身心双重考验,圆满完成了志愿者服务工作,帮助“旭马”与他们一起跑了起来。努力工作,向国内外2万多名竞争对手展示我校学生的青春。春天的风格。3月23日,团市委副书记韩峰来到徐州美术馆参观徐州国际马拉松志愿者。

韩书记与我校志愿者分享了志愿服务的感受,对我校志愿者的高度热情和奉献精神给予了高度评价。晚上11点,志愿者们回到学校。尽管他们努力工作,热情没有减弱,但他们仍然在小组聊天中谈论自己的志愿服务感受,直到清晨,向“旭马”选手表达了他们的愿望,并在“旭马”日将志愿服务的“接力棒”传递给志愿者。学生长尹军说:“每一个志愿服务都会有不同的收获。回顾这些天发生的事情,我更好地理解志愿服务的含义。这是一种互助,一种不求回报的态度,一种奉献的态度,一种坚持到底的勇气。

”副队长梁新明说,“三天半的志愿者活动以眼泪和汗水结束。志愿服务是一件非常有意义的事情,它能让小团体学会微笑和耐心。在这短短的几天里,我们赚的比我们付的还多。我们会记住我们的口号:没有志愿者,就没有青年!_______我是说。志愿者王学清说:“我们已经顺利完成赛前志愿者服务工作,明天的志愿者继续努力工作啊!”同时,我希望你们能取得好成绩,为所有的竞争对手加油!______ 2019年徐州国际马拉松志愿者工作圆满完成,学生将继续传承“奉献、友谊、互助、进步”的精神。

②。

互联网金融模式下我国第三方支付发展现状分析

在互联网时代的背景下,传统的消费支付方式已不能满足消费者的需求,网上第三方支付顺应时代的发展而应运而生。互联网第三方支付作为互联网金融发展的基石,已成为我国互联网金融发展的一个相对成熟的领域。本文分析了我国第三方支付的现状,以期使第三方支付在我国得到更好的发展。_根据2010年6月中国人民银行正式颁布的《非金融机构支付服务条例》,互联网金融中第三方支付的现状,规定了非金融机构的支付服务,包括网络支付、发行预付卡、银行卡收据及中国人民的签收。

银行确定的其他支付业务。一是互联网支付;一是从互联网交易规模和增长速度来看,2014年我国第三方互联网支付业务继续高速增长。仅在第二季度,中国第三方互联网支付交易规模达到1840.6亿元,较去年同期增长64.1%,但环比下降-1.7%(见图1)。原因是,自2013年第三季度以来,第三方互联网支付与国际货币基金组织的结合,为第三方互联网支付迎来了新一轮快速增长周期。然而,2014年第二季度,随着银行“货币短缺”的缓解,各种余额金融产品的收入开始下降,导致交易规模下降。

此外,移动支付的兴起也使得部分用户从互联网支付向移动支付转移,转移效果更加明显。二是从交易规模的市场份额来看,第三方互联网支付核心企业的市场份额保持相对稳定,支付宝在2013年0.1%增长中的比重保持在48.8%以上。随着航空和高速铁路市场通过2014年第一季度的低谷期,财政部与银行公司之间的交易规模也随之产生。固定促销效果,占19.8%,其次是银联网上11.4%。与2013年相比,快速货币增长6.8%,全球汇款增长5.3%。

易宝和环顺分别排在67位,分别占3.2%和2.7%。三是从交易规模结构看,2013年网上购物占最大份额的35.2%,其次是机票,占13.2%。在互联网金融的第一年,基金认购市场作为一股新的力量出现,以10.5%的比例成为第三大细分市场,表明支付业务渗透到了资本配置等金融领域。支付创新趋势。根据伊利的分析,首先,经过2013年多年的市场培训,更多的传统零售商,包括百货公司、购物中心和品牌店,加强了对电子商务的参与,提高了网上购物的比例;其次,平衡金融的兴起G模式使金融机构更加关注第三方互联网。

未来基金购买和保险业的发展前景有利于支付企业之间的合作。最后,机票业、电子商务B2B业、电信支付业相对稳定,增长速度不如其他行业,份额有所下降。第二,移动支付。一是2014年第二季度,第三方移动支付市场交易额1383.4亿元,下降5.8%(图3)。主要原因是耀邦领导层的资金申请量大幅下降。2014年第一季度,姚为首的货币基金年收益一度达到7%,引起了该季度货币基金产品疯狂购买的热潮。然而,随着国际货币基金组织的回报率下降,新的认购量也下降了,甚至一些基金也显示出净赎回业绩。

然而,随着移动支付用户数量的增加和用户习惯的形成,用户对移动支付应用的粘性越来越大。但总体而言,移动支付的拐点仅仅是对原有的更高增长的回调。这并没有改变移动支付的强劲增长势头。从长远来看,移动支付将保持较快的增长趋势。二是2014年第二季度,我国第三方移动支付交易规模的市场份额,支付宝占79.9%,排名79.9%,占第二支付财富的8.9%,占第三支付财富的6.5%,不到其他企业的1%。随着微信、百度钱包、易宝钱包、箱包支付、中国移动及邮包、中国电信翼支付等电信运营商的移动支付产品的出现,移动支付领域广泛的支付公司和产品形式将给人们更多的想象。

移动支付市场的发展空间。从以上分析可以看出,我国第三方支付业集中度较高,寡头垄断趋势明显。随着网络支付门槛的降低,以及网络技术发展和支付方式(移动支付、移动支付等)的创新,第三方支付企业继续拓展新的领域,立足于网上购物、航空、游戏、充值等传统业务。对保险、基金和教育银行等。随着工业等行业的渗透,第三方支付与各产业链整合,不断提升其在产业链中的作用,促进第三方支付的快速发展。参考文献:任书明、张静、赵立强。

第三方支付行业的内涵、特征和分类J.商业研究,2013(03)。2王进。美国互联网支付业务的特点及启示——以贝宝为例。浙江金融,2012(10)。谢京。云南大学第三方支付风险管理研究,2012年。4龙飞。关于网络第三方支付的法律监督,济南大学,2011年。5王亚玲,郭宏宇。从功能角度研究第三方支付平台监管,《北京工商大学学报》(社会科学版),2011年。6名新生。网上支付与结算M。电子工程工业出版社,2007,6。

学工处组织公益劳动学生清扫积雪

2月28日晚,初春的一场意外降雪为美丽的校园增添了一道独特的风景,同时也给师生的学习和生活带来了一些不便,尤其是路面上的滑雪,使其难以行走。3月1日上午7点多,学校及工务部组织学生清扫校园及宿舍区公益工作,进行突击扫除,重点清扫宿舍区道路、主要校园道路、教学楼积雪。校舍、行政楼、图书馆和食堂大门,为学生安全出行开辟了一条便捷的道路。朱伟军主任、杜庆申副主任、刘海涛副主任到现场指导安排两名公益劳动指导员,亲自指导同学扫雪。

同时,各部门和团委也组织学生参加扫雪大军。尽管天气寒冷,我们还是齐心协力地努力工作。经过近三个小时的共同努力,校园主干道和宿舍区的积雪已基本清除,保证了校园环境的清洁和师生的出行安全。a.。

中央电大时讯 广西电大“一村一”学员创业成果入展中国东盟博览会 作者: 时间:2010-11-15 20:50 浏览:

2010年11月15日,中央广播电视大学时讯报道,三江侗族自治县骑龙生态农业有限公司由广州市第一个“一村一校”学生计划培养的10名乡镇企业管理专业毕业生创办。我在广播电视大学参加2010年第七届中国-东盟博览会农业展览会,刚刚落幕。星茶被列入展览。目前,公司拥有400亩优质生态茶叶基地和茶叶厂。公司以“家禽+沼气+茶(果)+鱼+旅游”的生态有机循环经济培育模式,实现了特色的生态环保和高效的茶叶农业种植加工、产品供销、休闲观光。

伊英旅游”,初步形成。龙头企业年产茶叶30吨,固定资产200多万元,带动了周边乡镇农民的繁荣,促进了家乡的经济发展。现任齐隆生态农业有限公司董事长侯逸坤是“一村一校”计划的受益者。侯逸坤被大学录取,由于家庭经济困难被迫退学。后来,他出去工作,努力工作,学习专业知识,回到家乡。2004年,他参加了第一个“一村一大学生计划”,利用在电大学到的知识,研究如何创新企业机制,促进农村经济发展。2007年毕业后,侯逸坤带领九位大学同学成立了一家公司,旨在改变家乡的面貌。

获得组织部、团委、扶贫办的支持。他还向银行借钱开发家乡的生态农业资源。他努力工作取得了成功。公司于2008年7月成功注册成立。公司生产的茶叶质量优良。并通过了中国质量体系认证。茶叶产品现已形成系列。侯逸坤本人还获得了中央广播电视大学授予的广西优秀毕业生、市级劳动模范、青年创业模范等荣誉称号。2004年12月,齐龙生态农业有限公司成为广西广播电视大学首批“一村一校学生计划教学实践基地”。2010年7月16日,公司还被授予“农村党员创业示范基地”和“大学生科技创业回国示范园”称号。

2006年8月31日,《广西日报》在“培养地方教育人才记录实施“一村一大学生计划”解决农村人才短缺问题”的头版报道了自己的事迹,并获得了部年度优秀新闻二等奖。教育。。

总校领导分赴全区各地进行期末巡考 作者: 时间:2005-07-23 13:51 浏览:

教育局报告说,电大系统的最后统一考试于2005年7月22日至26日举行。电大领导到各地实地考察。7月22日,毛汉校长在行政办公室主任杨雄的陪同下,开始到钦州广播电视大学、防城港广播电视大学、北海广播电视大学等地考察。甘愿副书记在发展规划办公室李桂良副主任的陪同下,到桂平和博白工作站视察。副校长宋志生在研究装备部副主任朱晓的陪同下,参观了百色广播电视大学和河池广播电视大学。副校长魏泽红、考试管理办公室主任陶群陪同中央广播电视大学抽查组对总部进行抽查。

7月23日至25日,魏泽红副校长陪同中央广播电视大学抽查组到桂林广播电视大学、贵港广播电视大学进行检查和蹲坐。胡泽民副主席在发展规划办公室赵主任的陪同下,参观了桂林电大、柳州电大和来宾电大的试验场地。宋俊全在继续教育学院副院长吴启亮的陪同下,参观了梧州广播电视大学和贺州广播电视大学。期末考试前,专门为期末考试召开了全区电大考试工作网上会议。统一思想,提高认识,加强领导,做好今年的考试工作。巡查期间,电大领导向各分公司、各工作站领导询问期末考试的组织安排,走访了坚持考试工作一线的工作人员,并向他们表示诚挚的慰问。

试论高校美术教学存在的问题与改善措施

   高校美术教育对促进学生的全面发展有着重的作用。随着教育体制的改革,对提高美术教学效果提供了新的指导方向,越来越多的美术教师开始反思自身的教学,在分析和思考中发展一些问题,并展开分析研究,希望对改善高校美术教学质量、实现美术教学任务有所帮助。 
  关键词高校美术;教学问题;改善对策 
  伴随着国内市场经济的发展与教育体制的深入改革,各高校都在不断反思和完善自身的教学模式,寻找符合社会发展需求的美术人才培养方案,希望提高自身高校办学质量与社会竞争力。然而,在分析探讨中发现美术教学中存在一些问题相对突出,不符合素质教育的求,本文结合新课程改革中的指导措施进行改善。 
   
  一、当前高校美术教学中存在的部分问题 
  (1)美术教育观念存在偏差。美术教育富含丰富、多样、综合等特性,然而我国当前的美术教育主以技能训练为主,将美术教育看作是一种单一性的艺术训练,很多教师与学生观念上存在偏差,认为美术教育重在学生的理性能力培养,为此,在美术教学中主培养大学生的美术知识与技能,而忽视了大学生自主学习能力和创造力的培养。 
  (2)美术教学质量评估不完善, 
  学生模仿现象严重。美术教育不同于其他的教育学科,在教学过程中,很多学生为了达到教师的考核标准,在进行绘画创作中会揣摩教师的心理,希望自己的作品能符合教师的求,而不能将自己的思维融入到绘画中去,这样一来就失去了美术教学的真正意义。 
  (3)将美术论文作为科研的评估手段,忽视了美术教学的实践性。美术教学的本质目的是激发学生的学习潜力,引导学生运用美术知识将自己的内心情感和再创造力表现在美术作品的创作上,而当前很多高校围绕美术理论为教学核心,这不仅束缚了大学生的美术创作思维,而且不符合美术教学的实践性,学校在重视科研和教学的同时,也不能忽视美术自身的特性。 
   
  二、改善高校美术教学质量的对策 
  (1)改变美术教学观念,全面看待问题。实践表明,教学质量的好坏主根据学生的知识、智力和客观环境来衡量,知识是基础,客观环境是前提,智力是核心,教师在美术教学中综合这三方面培养学生的各项能力,树立全面灵活的教育质量观,只有使美术教学的多种因素达到最优综合作用,才能达到美术教学的最佳效果。 
  (2)加强师生互动,提高学生学习积极性。学生作为教学活动的主体,在提高教学质量中发挥着主的作用。教师作为传递知识的重辅导者,在提高教学质量中也占有重地位。实现教学目标、提高教学效果,离不开学生“学”与教师“教”的有机结合,学生的学习态度、学习动机与教师的教学水平、教学态度相互配合,是影响美术教学效果的多种因素。而学生的学习态度与兴趣与教师的教学方式是息息相关的,教师善于巧用教学方法,学生才有兴趣学,教师提供有效的指导方式,学生才能有所收获,而学生积极主动学习,教师的教学素才能达到最佳运用。 
  (3)采用启发探究式教学,激发学生的创造能力。美术教学的重价值在于对学生的全面发展有着积极的作用,它求学生在学习过程中具备一定的创造能力、动手能力和审美能力。而启发探究式教学是以引导、研究为特征的有效教学方式,是一种培养学生创新精神和实践能力的美术教学改革。这种教学方式是体现以学生利益为核心,符合教学发展规律,对实现教学目的有着重的作用。 
  (4)提高美术教师的专业素养和综合能力。美术教师的专业技能和指导能力、美术创作能力对美术教学质量都有着直接的影响。担任高校美术教师,需同时兼备教育能力、理论能力和创新能力。所以,美术教师除了在业余时间不断提高自己的业务素质,调整自己的知识结构体系,还提高个人修养和创新精神,熟悉与美术专业相关的其他学科,扩大自身的知识面,不但可以传递给学生更多知识,还能在无形中影响学生,提高学生的再创造能力。 
   
  三、结束语 
  素质教育的环境下,美术教育不仅是为了培养具备美术创造能力的艺术人才,还为了提高大学生的审美观念和审美情趣,促进学生的全面发展。为此,作为美术教师,不断反思自身教学,尊重学生的个性发展,采用创新的教学手段,力争为社会培养更多的美术人才。 
   
  参考文献 
  1柳春晖.高中美术教学发展状况探讨J.美术教育研究,2012(10). 
  2朱建华.试论美术教育中的情感体验J.海南师范学院学报(社会科学版),2006(5). 

  

股份制商业银行竞争力分析

    2006年12月,我国金融业对外资全面开放,这使得我国的商业银行开始直接面对全球实力强大的外资银行的竞争和挑战。因此,正确评价与分析银行业的竞争力,对于整个银行业乃至金融行业的发展都具有重意义。文章通过对华夏银行、中国民生银行、招商银行、上海浦东发展银行和深圳发展银行等五家上市股份制商业银行的规模指标、监管指标等的综合比较分析,进而探讨了提升我国股份制商业银行竞争力思路与对策。 
  关键词上市银行;竞争力;盈利能力;资产质量 
  中图分类号F830.33 文献标识码A 文章编号1002-736X(2013)02-0075-04 
  综合竞争力一般指一个国家、城市、企业甚至个体的综合竞争实力。比如,衡量一个企业是不是具有强大的综合竞争力,不仅看其营业额,更看其资本总额、资产质量、市场规模、开发实力、人才水平、管理水平、盈利能力和发展潜力等各种指标的综合比较。与综合竞争力不同,企业核心竞争能力是指企业所拥有的、基于独特知识技术积累的某一种竞争能力,而这种竞争能力是多样化的,可以是独特的技术、合理的组织方式、良好的营销网络、与众不同的企业文化或管理模式、较强的已有资源重组能力或融合能力等。 
  一、银行业竞争力的评价指标 
  (一)规模指标 
  银行规模指标越大,银行相应的经营能力越强,为正指标。规模指标包括存款总额、贷款总额、资产总额、主营业务收入总额和利润总额等,主反映商业银行的经营规模。从指标中可以了解商业银行发挥规模优势的水平,从而比较它们的市场地位。 
  (二)监管指标 
  监管指标是指中国人民银行和中国银行业监督管理委员会根据国家法律法规规定对商业银行进行监督,求必须达到最低标准的主风险指标。这类指标包括资本充足率、拨备覆盖率、存贷比、单一客户贷款比例、最大十家客户贷款比例、流动性比例和不良贷款比例等。 
  (三)竞争指标 
  竞争指标包括每股收益、每股净资产、净资产收益率、资产收益率、资本收益率、人均利润、成本收益率、网点平均利润、中间业务收入占比和人均费用等,主反映商业银行的竞争实力,是商业银行经营发展的重指标,也是投资者选择投资的主依据。 
  二、股份制商业银行竞争力比较分析——以五家上市银行为例 
  自1986年第一家股份制商业银行——交通银行成立以来。又先后成立了中信实业银行、深圳发展银行、广东发展银行等13家全国性股份制商业银行,银行业的发展突破了四大专业银行一统天下的格局。目前,我国金融市场上已经汇聚了服务于各个行业,面向大、中、小型企业的多家商业银行,形成了以四大国有控股商业银行为主,多家股份制商业银行共同发展的局面。其中,全国性股份制商业银行主包括交通银行(现属于五大国有商业银行之一)、招商银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、广发银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、兴业银行、中国民生银行、恒丰银行、浙商银行和渤海银行,共13家。本文在选取研究对象时考虑到代表性和数据的采集,以五家上市的股份制商业银行为例。 
  (一)规模指标分析 
  1.存款总额。存款总额是商业银行综合实力的重体现,拥有一定的规模也是实现规模效益的必条件。上市股份制商业银行存款规模的差距非常大。2010年,招商银行的存款规模已达1.8万亿元以上,而深圳发展银行仅突破5000亿元,它们之间相差3倍以上。从中国银行业发展来看,做大是做强的基础,只有招商银行和浦发银行迈过了1.5万亿元的门槛,其他银行仍需不断加大存款业务拓展力度,拓展存款规模。 
  2.贷款总额。贷款作为商业银行获取收益的主业务,是商业银行重的传统业务,贷款规模体现了商业银行开拓市场的力度和取得的效果。从贷款规模看,各银行的贷款能力强弱分明。贷款规模受限于存款规模,结合存贷比的分析,华夏银行和深圳发展银行的贷款业务仍需进一步拓展。 
  3。资产总额。资产总额反映了商业银行的大小,从银行业流行的“大而不倒”的观点来分析,招商银行具有较高的安全性,能承受较大的风险性事件,上海浦东发展银行和中国民生银行则次之。 
  4.营业收入总额。营业务收入反映了商业银行经营的状况,与贷款总额以及贷款利率等指标密切相关。从营业务收入总额看,招商银行具有明显的优势,与贷款总额相匹配,而中国民生银行和上海浦东发展银行的营业收入也突破了400亿元。 
  5.利润总额。利润总额反映了商业银行的经营成果。招商银行的利润较高,根据拨备情况,其利润较实,体现了效益水平。华夏银行和深圳发展银行利润相对较低,如果从拨备覆盖风险考虑,实际利润中仍应扣减一部分。因此,这两家银行效益相对来说并不是非常理想。 
  (二)监管指标分析 
  1.资本充足率。从资本充足率数据比较来看,浦发银行资本充足率水平最高,从其核心资本充足率来分析,其风险加权资产相对较低是资本充足率高的根本原因。2009年深圳发展银行的资本充足率刚过8%的监管求,需加快补充资本金的步伐。从监管部门的求来看,各家上市股份制银行都满足了资本充足率不低于8%以及核心资本充足率不低于4%,但仍需大力发展新兴业务来克服资本约束的影响。 
  2.拨备覆盖率。拨备覆盖率指呆账准备金与贷款五级分类中后三类贷款(次级、可疑、损失类贷款)余额的比例。上海浦东发展银行的拨备覆盖率最高,主原因是其对各项贷款所计提的拨备比例比一般计提比例高,如其对关注、次级和可疑类贷款计提的比例分别为4%、35%和70%,而一般计提的比例则为2%、25%和50%。民生银行、深圳发展银行和招商银行的拨备覆盖率均达到270%以上。华夏银行的拨备覆盖率最低,主原因是其计提的准备金较少,而且后i类贷款金额较大,占全部贷款的比重高达1.18%。 
  3.不良贷款比例。不良贷款比例是贷款五级分类中后三类贷款(次级、可疑、损失类贷款)占全部贷款的比重,它是衡量资产质量的重指标。上海浦东发展银行的后三类不良贷款率最低,仅为0.51%,比2009年末下降了O.29个百分点,说明其在控制和化解不良贷款方面采取的运用客户风险预警系统,严格贷后检查制度,尽早识别、控制和化解风险等措施取得了成效。华夏银行的不良贷款率达1.18%,说明其风险管理存在一定问题,致使贷款质量下降。深圳发展银行截至2010年年末资本充足率提升至10.19%,不良率进一步下降,为0.58%,说明其资产质量持续提升,盈利收益有所增加,资本及准备金水平得到提升。
  4.存贷比例。存贷比是指商业银行各项贷款余额与各项存款余额的比例,《商业银行法》规定存贷比不能高于75%.此外,中国人民银行求外币存贷比不能高于85%。存贷比最高的是上海浦东发展银行,其人民币和外币的存贷比均达65%以上,说明了其在使用资金方面具有一定的优势,而且其外币存贷比的贡献度高达78.17%,说明其利用外汇存贷的能力相对较强。华夏银行存贷比最低,其在传统业务方面仍有扩张空间。 
  (三)竞争指标分析 
  本文截取了部分竞争指标进行分析比较。如表-9所示。 
  三、提高银行自身竞争力的思路和对策 
  提高国内上市股份制商业银行竞争力,关键在于强化优质服务、金融创新、风险管理、经营结构优化以及人才队伍建设等五大支撑。同时,建立符合国际一流商业银行经营管理需的数据仓库系统功能、数据仓库应用体系和数据仓库管理构架.进而提升劳动生产率、市场反应能力和核心竞争能力。 
  (一)加强品牌建设 
  对企业而言,品牌是一种能够确立标准、体现价值、表达为具有权属关系之符号的形象系统。品牌确立技术标准、制度标准和文化标准;品牌是使用价值、交换价值和符号价值的统一;品牌是无形资产与有形资产的综合表达。迈克尔·波特在其品牌竞争优势中曾提到,品牌的资产主体现在品牌的核心价值上,或者说品牌核心价值也是品牌精髓之所在。虽然竞争对手可以复制产品、服务、技术以及流程,但是它们无法复制一个卓越品牌。对于一家商业银行来说,一个卓越品牌就意味着长期的成功营销和利润。提升品牌价值是应对同质化竞争的必由之路。从微观层面上来说,银行业战略可以分为产品战略、市场战略、人才战略、并购战略等,商业银行依靠某一项职能战略最多只能获得短暂的优势,唯有确立品牌发展战略,才能打造核心竞争力。品牌竞争力是商业银行最持久和最根本的核心竞争力。 
  (二)加强中间业务的发展 
  银行中间业务已成为现代银行业发展的重方向和银行增强盈利能力的创新点。我国股份制商业银行不仅提高中间业务的比重,还着力加强金融网络的发展以及软件开发,增强中间业务发展的技术支持。加大与非银行金融机构的合作力度,提高中间业务的结构层次。增强金融产品创新能力,大力发展高附加值的理财产品、金融衍生品,改变以结算、代理业务等劳务型、低附加值型业务为主的局面。 
  (三)加强人力资源管理的创新 
  现代银行业的竞争是服务的竞争、产品的竞争,其关键是人才的竞争。人力资源质量的高低,直接决定了银行的盈利能力和持续发展能力。股份制商业银行学习欧美发达银行的人力资源管理理念,加强人力资源培训的投资力度,改善人力资源的不合理结构,增强银行的发展潜力。 
  (四)解决流动性方面问题 
  股份制商业银行的流动性过剩对其资产管理能力、盈利能力带来了极大挑战。可以通过改变信贷结构,着力发展有大量需求的中小企业信贷市场和个人信贷市场,加强银行产品的创新,调整金融产品结构,充分利用资本市场工具等措施进行解决。 
  (五)完善风险管理 
  不断夯实风险管理基础,努力在尽可能短的时间内达到国际一流风险管理水平,进一步健全覆盖境内外机构和各类业务的全面风险管理体系、组织架构和信息系统,深入推进非零售内部评级法成果应用,尽快全面达到内部评级高级法的求;高度重视防范经济周期性波动可能带来的风险,继续深入贯彻稳健的信贷经营方针,切实提高信贷政策执行力,加快“绿色信贷”建设。 
  (六)优化经营结构 
  通过业务结构、客户结构、收益结构和区域结构的调整,走资本节约型的发展新路子。在业务结构方面,建立多元化的资产结构;整合好产品、渠道和流程,大力发展个人金融业务,打造零售(私人)银行业务品牌;不断开发新的负债业务品种,满足不同客户需求;充分利用现代信息技术优化和创新中间业务产品、加快对中间业务品种的结构调整。在客户结构方面,大力拓展优质客户资源,深挖现有公司客户价值,注重对个人客户价值的培育和开发。收入结构方面,实现由存贷利差收入为主体的盈利结构向存贷利差与非利息收入并重的经营结构转变。在区域结构方面,逐步实现由业务布局无差异、资源配置行政化,向突出重点和注重特色的区域化发展布局转变。